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      ONSITE MANAGEMENT
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on site 2

Ansprechpartner und Koordinator vor Ort

OnSite-Management macht Sinn, wenn Ihnen die Koordination von externem Personal zu mühselig ist, oder Sie einfach nicht über eigenes Personal dafür verfügen. Anders herum gesagt, wenn Sie einen externen Spezialisten in Ihrem Unternehmen benötigen, der sich um sämtliche Dinge rund um das Thema Personal kümmert und Arbeitsprozesse sicherstellt.

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Ansprechpartner und Koordinator vor Ort

OnSite-Management macht Sinn, wenn Ihnen die Koordination von externem Personal zu mühselig ist, oder Sie einfach nicht über eigenes Personal dafür verfügen. Anders herum gesagt, wenn Sie einen externen Spezialisten in Ihrem Unternehmen benötigen, der sich um sämtliche Dinge rund um das Thema Personal kümmert und Arbeitsprozesse sicherstellt.

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Warum einen OnSite-Manager integrieren?

Mit einem OnSite-Manager haben Sie einen Ansprechpartner, der täglich vor Ort ist und die Zeitarbeitnehmer in Ihrem Unternehmen gezielt koordiniert. Das können auch Leasingkräfte von anderen Personaldienstleistungsunternehmen oder eigene Mitarbeiter Ihres Unternehmens sein. Diese "Personal-Spezialisten", die in die Betriebsabläufe eingebunden werden, sorgen dafür, dass das passende Personal am richtigen Platz zur richtigen Zeit einsetzbar ist. Sie als Kunde müssen sich nicht mit der Bewerbersuche, Bewerbungsgesprächen oder der Auswahl von Mitarbeitern auseinandersetzen. Ebenso wenig müssen Sie sich um die Mitarbeiter-Koordination und Qualitätskontrolle kümmern. Der OnSite-Manager arbeitet eng in Abstimmung mit Ihnen zusammen und sorgt dafür, dass die Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren. Je nach Wunsch und Bedarf kann dies auch die Einarbeitung oder sogar die komplette Einsatzleitung und -planung des jeweiligen Arbeitsplatzes sein. Ein OnSite-Manager zeichnet sich auch für das notwendige Qualitätsmanagement und Reporting innerhalb der Geschäftsprozesse verantwortlich.


Sie entscheiden, wo wir Sie entlasten dürfen!


Vorteile eines OnSite-Managers in Ihrem Unternehmen:Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

  • deutlich weniger Verwaltungsaufwand
  • ein zentraler Ansprechpartner, der auf Personallösungen spezialisiert ist
  • Koordination sämtlicher personal-relevanten Fragen
  • mehr Personalflexibilität
  • schnell passendes Personal durch Auswahlverfahren
  • spart Zeit, Kosten und eigenes Personal
  • Reporting & Qualitätskontrolle
  • Transparenz

 

Das können wir für Sie tun:

  • gemeinsame Erstellung eines effektiven On-Site-Management-Konzepts
  • wir stellen Ihnen einen Spezialisten zur Seite, ob stundenweise oder täglich
  • Definition der erforderlichen Mitarbeiter-Qualifikationen
  • genaue Koordination und Planung des Personaleinsatzes vor Ort
  • Qualitätskontrolle und aussagekräftiges Reporting an Ihren Personalverantwortlichen
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