Was Sie von uns wissen sollten
Die acrobat GmbH wurde im Dezember 1997 in Achern durch Frau Selinger mit einem weiteren Geschäftspartner gegründet. Achern blieb über die gesamte Zeit bis heute der Firmenhauptsitz.
2003 kam die erste Filiale in Lahr hinzu. Sie war mit zunächst ca. 120 qm in Räumlichkeiten der IHK untergebracht. Im April 2007 wuchs sie sowohl räumlich als auch personell. Eine neue Bürofläche mit 800 qm erstrahlte durch und durch in der acrobat Farbe Orange. In den Räumen des ehemaligen Nestlér Carées werden heute sämtliche Dienstleistungen der acrobat GmbH erbracht. Auch der Geschäftszweig acroschool ist dort ansässig.
Ebenfalls 2003, im Herbst, ist der Geschäftsbereich acromed ins Leben gerufen worden. Dieser ist ausschließlich auf Personal im medizinischen Bereich spezialisiert. Hauptsächlich werden Mitarbeiter für den Alten- und Krankenpflegebereich überlassen und vermittelt.
Im Oktober 2004 wurde acrobat für die Chancengleichheit von Männer und Frauen im Betrieb ausgezeichnet. Zwei Jahre später, im Oktober 2006 kam acrobat unter die TOP 10 junger Unternehmen. Vergeben wurde dieser Preis von der L- Bank Baden- Württemberg.
Im November 2006 gründete die acrobat GmbH ihre zweite Filiale in Schramberg. Mitten in der Fußgängerzone wurde das Büro mit drei Mitarbeitern intern besetzt und deckt ein neues acrobat-Einzugsgebiet im Schwarzwald ab.
Ebenfalls im Herbst 2006 optimierte die acrobat GmbH ihre Personalrekrutierung mit Hilfe von Insights MDI, ein Diagnosesystem zur optimalen Personalanalyse- und akkreditierung um ihren Kundenbetrieben eine noch bessere Personaldienstleistung bieten zu können. Das Instrument zur professionellen, umfangreichen Potentialanalyse basiert auf den Lehren von C.G. Jung, Dr. Marston und dem MBZI- Typenindikator und wird seit den 90er Jahren weltweit in den Bereichen Personalauswahl, Personal- und Teamentwicklung und bei der Durchführung von Assessment-Centern eingesetzt. Dadurch kann gleichzeitig ein optimales Arbeitsplatzprofil erstellt und die Personalauswahl und -entwicklung verbessert werden. Seit dem Jahr 2009 werden die Potentialanalysen unter dem Namen "acrotalent" geführt.
Nach langen Verhandlungen mit den IHK der Region, Kammern und Behörden bekamen wir im Juli 2007 die Zulassung für die Umsetzung einer Verbundausbildung (acroschool). Mit diesem Angebot waren wir deutschlandweit zu diesem Zeitpunkt das zweite Personaldienstleistungsunternehmen, die die Erlaubnis erhalten hatte. Bereits im September 2007 begannen unsere ersten zehn externen Azubis ihre Ausbildung in unseren Kundenbetrieben. Ein großes Spektrum an Berufsfeldern war vertreten. Neben Werkzeugmechanikern, Elektronikern, Fachinformatikern haben wir auch Altenpfleger und Pharmazeutisch- technische Assistenten unter Vertrag genommen. Die Ausbildungskosten werden je hälftig von acrobat und vom Kundenunternehmen getragen.
Seit Herbst 2008 bieten wir unter dem Namen "acrofee" haushaltsnahe Dienstleistungen an. Unter haushaltsnahen Dienstleistungen versteht man Hausarbeit, Gartenarbeit, Babysitting, Einkaufsgänge, Bügeln und noch vieles mehr. Die Dienstleistungen werden hauptsächlich an Privatpersonen erbracht.
Ebenfalls im Jahr 2008 wurde von der Regierung der Ausbildungsberuf "Personaldienstleistungskaufmann" ins Leben gerufen. Bisher bildete die acrobat GmbH zum Bürokaufmann/-frau aus. Im September 2008 begann nun der erste Auszubildende zum Personaldienstleistungskaufmann bei acrobat.
Im Dezember 2009 eröffnete die acrobat GmbH eine weitere Filiale in Offenburg. Die Filiale liegt im Herzen der Stadt. Derzeit wird sie von drei internen Mitarbeitern besetzt.
Seit 2001 ist acrobat nach der DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert.
Das Geschäftsjahr 2009 beendete die acrobat GmbH mit 31 internen und 400 externen Mitarbeitern.
2004 trat die acrobat GmbH dem BZA (Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V.) als mittlerweile aktives Mitglied bei. Ende 2007 wurde Frau Selinger als Bezirkssprecherin für den Bezirk Südbaden gewählt.
(