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      Management sur site
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on site 2

Interlocuteur et coordinateur sur place

Le management sur site est la bonne solution lorsque la coordination de collaborateurs externes vous semble trop compliquée ou si vous ne disposez pas de personnel pour cette gestion. Nous sommes à vos côtés lorsque vous aurez besoin d’un spécialiste externe qui s’occupe de toutes les questions concernant les collaborateurs et les processus de travail.

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Interlocuteur et coordinateur sur place

Le management sur site est la bonne solution lorsque la coordination de collaborateurs externes vous semble trop compliquée ou si vous ne disposez pas de personnel pour cette gestion. Nous sommes à vos côtés lorsque vous aurez besoin d’un spécialiste externe qui s’occupe de toutes les questions concernant les collaborateurs et les processus de travail.

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Pourquoi intégrer un manager sur site ?

Un manager sur site est votre interlocuteur qui est quotidiennement sur place pour coordonner vos collaborateurs temporaires de manière dédiée. Cette fonction peut également être assumée par des collaborateurs en intérim venant d’autres prestataires en service de personnel ou par l’un de vos propres collaborateurs. Ces « experts en personnel » qui sont intégrés dans vos processus de travail, font en sorte à ce que les collaborateurs adéquats soient disponibles au bon moment et au bon endroit. Vous, en tant que client, ne devez donc pas gérer la recherche de candidats, les entretiens d’embauche ou la sélection des collaborateurs. Vous ne devez pas non plus vous occuper de la coordination des collaborateurs et du contrôle de qualité. Le manager sur site travaille étroitement avec vous et fait en sorte à ce que les processus de travail fonctionnent parfaitement. Selon vos souhaits ou besoins, il peut s’occuper également de la familiarisation avec le poste de travail ou du pilotage et de la planification du poste de travail en question. Un manager sur site est également responsable pour le management de qualité nécessaire ainsi que des rapports à l’intérieur des processus de l’entreprise.


C’est vous qui décidez à quel endroit nous pourrons vous soutenir !


Avantages d’un manager sur site dans votre entreprise :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  • Beaucoup moins d’effort administratif
  • Un interlocuteur central spécialisé sur les solutions en ressources humaines
  • Coordination de toutes les questions relatives aux collaborateurs
  • Plus de flexibilité au niveau des collaborateurs
  • Disponibilité rapide de collaborateurs adéquats grâce à ces processus de sélection
  • Economise du temps, des coûts et les propres ressources humaines
  • Rapports & contrôle de qualité
  • Transparence

 

Ce que nous pourrons faire pour vous :

  • Elaboration commune d’une conception de management sur site efficace
  • Nous mettons un spécialiste à votre disposition, par heures ou quotidiennement
  • Définition des qualifications requise des collaborateurs
  • Coordination et planification précise des missions des collaborateurs sur place
  • Contrôle de qualité et rapports expressifs pour les responsables en ressources humaines
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