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      Eine neue "Karrierekultur"
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karriere

Die klassische Karriereleiter, von der Schule zu Lehre oder Studium, weiter zum Meister oder Master, zum Berufseinstieg und Aufstieg, lässt sich heutzutage in immer weniger Lebensläufen nachweisen.

 

"Von der Leiter zum Mosaik – So geht Karriere heute"
(Quelle: www.welt.de)

 

„... Viele Menschen wünschen sich heute ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes Arbeiten. In den klassischen Leiterkarrieren, die stetigen Aufstieg voraussetzen, ist das oft nur schwer möglich ...“

"... Lebensläufe waren früher klar strukturiert und beschränkten sich auf die drei Entwicklungsphasen Kindheit, Erwerbs- oder Familienarbeit und Ruhestand. Das ändern die Babyboomer gerade radikal ..."

"... Neue, alternative Karrierewege wagen, das trauen sich immer mehr Menschen. Experten sprechen in diesem Zusammenhang von „mosaikartigen“ Erwerbsbiografien ..."

 

Den vollständigen Artikel finden Sie hier.

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