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Eine Geschichte zum Nachdenken...

Vertraue auf deine Stärken!
Ein Familienvater mittleren Alters arbeitete seit jeher bei einer großen Firma als Hausmeister.
Eines Tages wurde er zum Personalchef gerufen. »Aufgrund unserer neuen Personalrichtlinien habe ich mir ihre Akte angesehen. Leider konnte ich keinen einzigen Ausbildungsnachweis finden.« Unbedarft antwortete der Hausmeister: »Das ist schon richtig, ich habe keinen anerkannten Schulabschluss.« »Dann tut es mir außerordentlich leid«, der Personalchef rang mit den Worten, »Sie sind seit über 30 Jahren in unserem Unternehmen tätig, waren nie krank und haben nur beste Arbeit geleistet! Dennoch muss ich ihnen kündigen, da sie die Qualitätsstandards der neuen Geschäftsführung nicht erfüllen!«

Der Hausmeister hängte ein letztes Mal seinen Kittel an den Haken und ging betrübt nach Hause. »Was soll ich nun tun?«, fragte er seine Frau. »Wie sollen wir die Raten von unserem Haus abzahlen und unsere Kinder bei ihrem Studium unterstützen?« »Vielleicht soll dies ja ein Wink des Schicksals sein«, meinte seine Frau. »Du hattest doch früher schon den Traum, ein selbstständiger Hausmeister zu sein!«

Zuerst suchte er seinen Nachbarn auf, der Inhaber eines großen Betriebes war. »Du kannst sofort für mich arbeiten. Ich kenne deine Fähigkeiten!«, sagte dieser. Bei den nächsten Firmen ging es ihm ähnlich. Sein guter Ruf war in der ganzen Stadt bekannt.

Innerhalb weniger Jahre stellte der Hausmeister immer mehr Personal ein, um der Flut seiner Aufträge gerecht zu werden. Er wurde zu einem angesehenen Unternehmer, mit einer mehrstelligen Summe auf der Bank.Eines Tages bekam er Besuch vom Vorstand seiner Bank. Dieser war sehr erfreut, ihn endlich persönlich kennenzulernen. »Es kommt ja immer nur ihr Buchhalter, um die Bankgeschäfte zu regeln. Diesmal brauche ich jedoch ihre persönliche Unterschrift. Möchten sie den Vertrag noch einmal durchlesen?« Der Hausmeister entschuldigte sich lächelnd: »Tut mir leid, ich kann nicht lesen.« Ungläubig meinte der Bankier: »Sie sind in kürzester Zeit zu einem unserer größten Kunden geworden. Stellen sie sich mal vor, was für eine Zukunft sie mit einer guten Schulbildung gehabt hätten!« »Das kann ich ihnen sagen: Dann wäre ich immer noch ein angestellter Hausmeister!«

 

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      2015
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Für den guten Zweck: acrobat spendet 500,-€ an den Förderverein der Schutterlindenbergschule e.V.

"Die Schutterlindenbergschule ist eine Ganztagsschule in Lahr (Dinglingen) und möchte den Kindern Aktivitäten anbieten, damit der Schultag sinnvoll und mit Freude gestaltet werden kann. Mit den Spenden erfüllt der Förderverein den Kindern kleinere und größere Wünsche. Bewegung und gemeinsames Spiel fördern die Entwicklung der Schülerinnen und Schüler." (Text: Infoblatt, Förderverein Schutterlindenbergschule e.V.)

Als Dankeschön für eine großzügige Spende für den Einbau einer neuen Küche in der Schutterlindenbergschule in Lahr überreicht Christine Jonientz-Brauner (Fördervereinsvorsitzende der Schutterlindenbergschule) eine Dankesurkunde an Frau Selinger, Geschäftsführerin, Fa. acrobat

Zitat der Schulleitung: „Wir sind sehr froh, dass die Kinder nun die Möglichkeit haben, sich Essen zuzubereiten. Das gemeinsame Kochen fördert den Teamgeist, die Freude am Entdecken von Lebensmitteln und die Kinder beschäftigen sich bereits früh mit gesunder Ernährung…“

 

Seli Chris s w

Von links: Christine Jonientz-Brauner (Vorsitzende des Fördervereins) , Sylvia Selinger (Geschäftsführerin)

 

Wir freuen uns darüber den Förderverein Schutterlindenbergschule e.V. mit unsere Spende dabei zu unterstützen, den Kindern weitere Wünsche erfüllen zu können. Wenn auch Sie die Kinder der Schutterlindenbergschule mit einer Spende unterstützen wollen, finden Sie HIER weitere Informationen.

Ihr acrobat Team

 

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      "Gesetzesänderungen für die Zeitarbeit
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zeitarbeit arbeitgeber 1
"Unternehmen kritisieren geplante Gesetzesänderung"
(Quelle: www.lahrer-zeitung.de)



"Mitte November wird der Bundestag über die Neuregelung des "Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes" entscheiden. Der eingebrachte Entwurf stößt auf Kritik, wie eine Gesprächsrunde mit dem Bundestagsabgeordneten Peter Weiß (CDU), Vertretern des Personaldienstleisters "Acrobat" und der Firma "Schneider Electric" zeigte."

 

"... Die Branche, die in Deutschland rund 950 000 Arbeitnehmer beschäftigt, hat das negative Image vergangener Jahrzehnte spürbar abgestreift. Die Löhne von Zeitarbeitnehmern sind deutlich gestiegen, die tariflich geregelte Lohnuntergrenze liegt knapp über neun Euro. Das in dem Gesetzesentwurf verankerte "Equal Pay", das spätestens nach neun Monaten greifen muss, ist in vielen Bereichen längst Standard. ..."

Den vollständigen Bericht finden Sie HIER.





logo BAP"Gesetzesänderungen für die Zeitarbeit: Bundestag hat heute neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) beschlossen (21.10.2016 bap)"

"... der Deutsche Bundestag hat heute das „Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ beschlossen. Kernpunkte des Gesetzes sind eine Equal Pay-Vorschrift nach neun Monaten Überlassung an denselben Einsatzbetrieb und eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten bei Einsätzen im selben Kundenunternehmen. Der Bundesrat wird sich abschließend im November, wahrscheinlich am 4.11., mit dem Gesetz beschäftigen."


Den vollständigen Bericht finden Sie HIER.
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      2014
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Hier finden Sie unsere News aus dem Jahr 2014

 

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