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      BRANCHENINFOS - von personalorder.de
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Unabhängiges und neutrales Portal für alle Teilnehmer der Zeitarbeitsbranche - Personaldienstleister, Entleihbetriebe, Leiharbeitnehmer>
  1. Wie die Internetzeitung Köln unter Berufung auf das RND berichtet, hat das BMAS bestätigt, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigten weiter Lohn zahlen müssen, wenn es zu einer behördlich veranlassten Betriebsschließungen aufgrund des Coronavirus kommt
  2. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer stieg gegenüber dem Vormonat um 0,1 auf den guten Wert von 102,0. Der Indikator für die Arbeitslosigkeitsentwicklung gab leicht nach. Die Zahl offener Stellen stieg leicht gegenüber dem Vormonat, sank aber leicht zum Vo...
  3. Laut einer aktuellen Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu Zeitarbeitskräften in Pflegeberufen sanken 2019 die Anteile an Zeitarbeitskräften sowohl in der Krankenpflege als auch in der Altenpflege im Vergleich zum Vorjahr.
  4. Gut 70% der Leiharbeiter in Deutschland profitieren nicht von den gesetzlichen Vorgaben zur gleichen Bezahlung wie Stammbeschäftigte (equal-pay).
  5. In der Autoindustrie wurden zuletzt zahlreiche Stellen gestrichen. Die Linke zeigt sich schockiert, dass der Bundesregierung nicht bekannt ist, wie viele Leiharbeiter oder Werkverträgler in diesem Zusammenhang gehen mussten.
  6. Die Personalberatung Page Personnel im Rahmen einer repräsentative Online-Befragung 1.000 Personen zu Ihrer Meinung über die Zeitarbeit befragen lassen
  7. Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW, kündigte an, dass NRW im Bundesrat einem Zeitarbeitsverbot in der Pflege nicht zustimmen wird
  8. Letzten Oktober hatte das Bundesarbeitsgericht in einer für die Branche wichtigen Grundsatzentscheidung festgelegt, dass nur dann von equal-pay nur abgewichen werden kann, wenn der entsprechende Zeitarbeits-Tarifvertrag vollumfänglich angewendet wird
  9. Die globale Unternehmensgruppe von Randstad wurde „Sustainability Award“ des Finanzmagazins „World Finance“ ausgezeichnet
  10. Nachdem sich die Tarifpartner der Zeitarbeit Mitte Dezember auf ein Verhandlungsergebnis geeinigt hatten, haben beide Parteien Mitte dieser Woche die Einspruchsfrist ablaufen lassen.

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