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BRANCHENINFOS - von personalorder.de

1. BA veröffentlicht aktuelle Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung

   Die Bundesagentur für Arbeit hat ihre offizielle Halbjahresstatistik zur Arbeitnehmerüberlassung und den zusammenfassenden Bericht Entwicklungen in der Zeitarbeit vorgestellt.

2. BAP Job-Navigator 01/2022: Jahresrückblick - Jobangebot über Vorkrisen-Niveau

   Deutsche Unternehmen suchten im Jahr 2021 deutlich verstärkt nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Vergleich zum Jahr 2020 waren 27,3% mehr Jobs ausgeschrieben, wodurch das Jobangebot insgesamt sogar über dem Vorkrisen-Niveau lag

3. Telefonische Krankschreibung wird offenbar erneut verlängert

   In einer Videoschalte haben sich die Gesundheitsminister der Länder darauf veständigt, die Möglichkeit der Krankschreibung per Telefon bei Atemwegserkrankungen ein weiteres Mail zu verlängern

4. EuGH kippt Überstundenberechnung im Manteltarifvertrag: Urlaub darf nicht zu Verlust von Zuschlägen führen

   Der Europäische Gerichtshof hat die Überstundenberechnung im iGZ-Manteltarifvertrag gekippt. Dort ist aktuell festgelegt, dass Überstundenzuschläge ausschließlich anhand geleisteter Produktivstunden berechnet werden

5. Bundesregierung plant Rechtsanspruch auf Homeoffice

   Die Bundesregierung hat sich offenbar auf die Einführung eines Rechtsanspruches auf Homeoffice geeinigt.

6. BAP-Präsident Lazay: „Chance für die Zeitarbeit: Flexibilität spielt künftig viel stärkere Rolle“

   Auf den Arbeitsmarkt wirken derzeit viele wichtige Einflussfaktoren wie das Coronavirus, die Digitalisierung und der Fachkräftemangel ein. Doch welche Folgen haben diese Faktoren für die Personaldienstleistungsbranche?

7. Minister Heil: Mindestlohn von 12 Euro kommt noch in diesem Jahr

   Arbeitsminister Heil hat angekündigt, die vorgesehene Erhöhung des Mindestlohnes auf 12 Euro noch in diesem Jahr in Kraft setzen zu wollen. Aktuell bereite er einen Gesetzentwurf vor, den er in den nächsten Wochen vorlegen werde

8. Neue Mindestlöhne zum Jahreswechsel

   Zum Jahreswechsel sind in mindestens zwei relevanten Branchen neue verpflichtende Mindestlöhne in Kraft getreten.

9. Zahl der Zeitarbeitnehmer mit Seitwärtstrend

   Der aktuelle Arbeitsmarktbericht der Bundesagentur für Arbeit verzeichnet einen einen marginalen Rückgang der Zahl beschäftigter Leiharbeitnehmer. egenüber dem Vorjahresmonat gab es hingegen einen stabilen Zuwachs

10. Diese Änderungen bringt 2022 für Arbeitgeber

    Das Arbeitgebermagazin „Faktor A“ der Arbeitsagentur hat alle Änderungen, welche für Arbeitgeber im begonnenen Jahr relevant werden, zusammengefasst