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      BRANCHENINFOS - von personalorder.de
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  1. Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) hat sowohl das 19-köpfige Präsidium als auch die 7 Posten im Vorstand neu gewählt. An der Spitze des Verbandes wurde der bisherige BAP-Präsident Sebastian Lazay bestätigt
  2. Das Beratungsunternehmen Lünendonk hat seine 2019er Liste „Führende Zeitarbeits- und Personaldienstleistungs-Unternehmen“ veröffentlicht. Sie enthält eine Auflistung der größten Zeitarbeitsunternehmen und eine Analyse der Marktsituation in de...
  3. Eine weitere Untersuchung mit Vergabe von werbewirksamen Siegeln: Diesmal beauftragte Focus-Money das „Institut für Wirtschafts- und Managementforschung“ mit einer Studie über deutsche Unternehmen
  4. Die Westdeutsche Allgemeine Zeitung berichtet über zunehmende Probleme durch massive Anmietung von Immobilien zur Unterbringung von Zeitarbeitern
  5. Im Herbst 2019 starten die Tarifverhandlungen in der Leiharbeit. Doch was wird dabei eigentlich ausgehandelt? Welche Tarifverträge gibt es und wie hängen sie zusammen? Der DGB hat auf seiner Homepage die häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt
  6. Der BAP hat ansichts der bevorstehenden Europawahlen die Positionen der großen Parteien zu den Themengebieten Arbeitsmarkt, Ausbildung und Qualifizierung, Sozialpolitik sowie Integration Geflüchteter zusammengefasst.
  7. Unter dem Motto „Lesen lernen mit Zeitarbeit“ drückten der Bundesverband Alphabetisierung, der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Spaß am Lesen Verlag jetzt auf den Startknopf einer bundesweit einmaligen Kooperation
  8. Das Audi-Stammwerk in Ingolstadt sucht trotz geplanter Stellenstreichungen aktuell im zweistelligen Bereich Leiharbeiter.
  9. RA Bissels und RAin Falter machen in ihrem Blog nochmals auf eine Gesetzesänderung vom Januar aufmerksam. Bzgl. des neuen Teilzeit- und Befristungsgesetzes sei es wichtig, bei Teilzeitverträgen eine geplante Stundenanzahl vertraglich zu vereinbaren
  10. Es mutet reichlich paradox an, wenn der Einsatz von Zeitarbeit aus den Reihen der Pflegebranche kritisiert wird, die mit ihren Bedingungen den Mangel an Pflegekräften in der Stammmitarbeiterschaft mitversursacht. Dabei sind die Gründe offensichtlich

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